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怎样保证自己合法权利（如何保障自己的权利）

来源： 最后更新：23-11-28 10:20:20

1.试用期没签订书面合同违反劳动合同法，且试用期没有书面约定，无法举证，最长不超一月到六月不等;

2.试用期工资不得低于本单位同岗位最低档工资或约定工资的80％，且不得低于本地最低工资标准，否则违法;
3.谁招聘你与谁签合同，没签合同超一年，视为订立无固定期限劳动合同，支付赔偿金。

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